銀娛舉辦「銀娛專業發展嘉許典禮」 與千五名團隊成員共創事業宏猷

20171024日 作為亞洲地區其中一所最具規模的綜合娛樂渡假發展及營運公司,銀河娛樂集團(下稱「銀娛」)致力配合澳門特區政府人才培養的長遠發展策略,多年來持續舉辦及開發多元化培訓課程,為員工提供最專業的個人發展機會,從中培育優秀的行業領袖。今日,銀娛於萬豪酒店宴會廳舉辦「銀娛專業發展嘉許典禮」,與多位於2016至2017年參與「銀娛領袖培訓計劃」、「銀娛管理發展計劃」及「銀娛銷售技巧課程」的同事,分享這個讓人欣喜雀躍的時刻,為其努力進行嘉許;上述計劃及課程共吸引逾1,500名團隊成員參加,當中逾八成為澳門本地人,約200人獲得最少一次的晉升機會。

勞工事務局陳元童副局長、博彩監察協調局梁文潤副局長及中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室青年工作部吳揚帆處長聯同銀娛集團財務總裁戴力弘先生、銀娛人力資源及行政集圑董事呂慧玲女士、銀娛首席營運總監-澳門祁嘉杰先生、銀娛國際尊尚市場發展高級董事葉燕民先生、「澳門銀河™」營運董事及博彩發展及優化事務董事樂啟誠先生、星際酒店營運董事蘇澤霖先生、銀娛人力資源及行政董事馬嘉添先生,以及一眾管理層和部門主管出席嘉許典禮。呂慧玲女士致詞時對團隊成員努力上進的精神予以肯定,並表示:「人才培訓對於澳門和銀娛,都是相當重要的一環。參加課程的同事透過努力學習和工作實踐,提升自己的領導和管理才能,為公司和團隊的未來發展作出巨大貢獻。銀娛專注業務發展的同時,亦一直堅守對社會的承諾,積極培養員工,希望做到人才向上流動,對澳門整體人才發展作出貢獻。」

現於零售市場推廣事務部門任職高級經理的林穎瑤,參與「銀娛領袖培訓計劃」並奪得「最佳案例獎」,她表示:「首先感謝公司及我的上司讓我參與培訓。透過這個課程,除了讓我加深了解公司的價值觀,更學習了許多對工作有用的管理技巧和知識,不但增強了我的領導能力,亦讓我有機會認識不同部門的同事,建立更好的合作關係。希望公司繼續舉辦更多計劃,讓各管理層同事不斷進步。」

銀娛一直在人才培育和發展方面不間斷地投放大量資源,為迎合不同職級成員的發展需要,自2004年起提供超過1,000個不同類型的培訓課程,總參與人次超過53萬,提供約11,600個晉升機會。

為提升專業技巧及領導才能,銀娛更邀請專家共同合作,為主管、經理、高級管理層及多個專業部門的成員,制定具有針對性、多元化並糅合銀娛獨有的「亞洲心」管理文化的課程,透過課堂討論、網上互動學習及在職實踐等,務求讓團隊精益求精,與銀娛一起成就輝煌事業,就此,銀娛亦曾獲亞洲權威《人力資源雜誌》頒發「卓越領袖發展」和「卓越人才管理」獎項。今後,銀娛將繼續提供更多培訓機會,促進員工事業發展,為本地娛樂及酒店業培養行業領袖及精英,成為推動本地經濟及社會發展的重要動力,為建設澳門成為世界旅遊休閒中心作出貢獻。