银娱以多元方式支持培育本澳会展人才 助力推动「1+4」适度多元发展策略

2023718 银河娱乐集团(下称「银娱」)一直全力配合澳门特别行政区政府(下称「特区政府」)「人才建澳」的施政方针,持续善用自身资源培育本地优秀人才。随着旗下会展娱乐设施迈向新里程,除了引入及举办不同类型的会议展览活动外,银娱亦积极透过不同举措支持会展人才培育及行业全面发展,助力推进「1+4」适度多元发展策略。今年是银娱连续第4年配合特区政府劳工事务局(下称「劳工局」)之「职出前程实习计划」而推出「U-LEAD」工作体验计划(下称「『U-LEAD』」)。为培育更多会议展览行业的未来栋梁,银娱今年特意在「U-LEAD」的原有基础上新增会展部份,旨在为具潜力之本地人才提供更广泛的实习平台。此外,银娱早前亦为劳工局与澳门科技大学博雅学院合办的「就业导向带津培训课程—第十二期会展助理实务课程」(下称「『带津培训』会展课程」)近50名导师及学员提供旗下会展设施导赏及讲解服务,藉此提升其会展相关知识,为澳门会展产业人才储备贡献力量。

日前,银娱举办「U-LEAD」导览开放活动以及事业发展日,让本地高等院校应届毕业生提升对会展行业的兴趣及认知,同时深入认识银娱的会展发展方向。于「U-LEAD」导览开放活动中,各大专院校毕业生透过精心设计的路线参观银娱旗下全新会议展览场地及设备,包括会展空间总面积达40,000平方米的亚洲瞩目崭新会展娱乐地标 — 银河国际会议中心、可容纳16,000个座位的银河综艺馆,以及一系列软硬件支援及设备等,扩阔视野。与此同时,来自银娱会展部的团队成员向参与者分享会展专业知识及工作经验,助其了解各个会展部门的日常营运及职能,以及银河国际会议中心的最新发展及机遇;银娱人力资源招聘部代表亦详细介绍「U-LEAD」计划内容,以及银娱的业务发展概况,鼓励其把握机会投身会展行业,尽展所长,拓宽未来职涯发展空间。

此外,银娱早前安排「带津培训」会展课程的师生参观旗下多个崭新会展娱乐设施,了解会展从规划至执行的整体管理流程以及实务操作,将课程所学的理论结合与实践,完善会展方面的知识。随后,银娱更安排会展部团队成员向一众学员介绍澳门会展业的市场潜力与前景,并由人力资源部团队成员介绍集团发展,提供相关职位配对资讯,助力其探索相关方向的发展机会。

银娱秉承「取诸社会,用诸社会」的理念,多年来积极为澳门培养更多不同领域的人才,包括自2008年起,连续15年举办「银娱实习生计划」,为本地实习生提供专业多元的职场体验机会;亦先后推出「银娱领袖培训计划」、「银娱管理发展计划」、「银娱飞跃专才发展计划」及「银娱理工博彩业专才培训计划」等多项事业发展及培训项目,针对不同的范畴岗位为综合度假城行业培育精英。未来,银娱将继续推进本澳人才培育工作,推动澳门「世界旅游休闲中心」定位的发展。