2026年3月12日— 银河娱乐集团（下称「银娱」）积极配合澳门特区政府人才培育政策，致力为团队成员打造多元化的职涯平台。早前，银娱于人才培育领域再创佳绩，旗下人力资源培训及发展团队凭借卓越的表现，于「2026香港商业管理卓越奖」中荣膺「年度团队奖 — 酒店及休闲组别」，成为该组别及澳门地区唯一获奖企业。这是银娱继年初于「第五届全国人力资源创新大赛」夺得两项领军品牌殊荣后，再度获得人力资源领域的相关奖项，充份彰显银娱在人才培育方面的持续成果。银娱持续透过完善的培训与发展体系，促进纵向及横向的职涯拓展，助力团队成员提升综合竞争力。

银娱人力资源及行政高级副总裁吕昌先生出席在香港举办的颁奖典礼并代表接受奖项。银娱透过完善的入职培训、系统化的服务理念课程，以及跨部门的发展平台，为团队成员创造全方位的成长机会；同时积极推动持续进修，鼓励团队成员参与不同类型的专业资格课程，如福布斯款客培训等。迄今，已有逾4,000名员工取得专业认证，进一步巩固服务及专业标准。银娱旗下酒店与餐饮业务亦屡获国际殊荣，包括福布斯旅游指南五星评级及米芝莲指南等权威奖项，充份展现团队在人才培育与服务质量上的卓越成果。

此前，银娱亦在中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会及 HRLead 主办「第五届全国人力资源创新大赛」中获得两项殊荣，包括凭借多元创新的人才培训计划，获颁「人力资源人才发展品牌 — 领军品牌」；亦透过「银娱历澳 — 文旅赋能育才」案例获评为「人力资源创新特色案例 — 领军品牌」。当中，「银娱历澳计划」由银娱携手澳门旅游大学共同推出，旨在提升前线团队成员对澳门社区旅游及文化资源的认识，并能更生动具体地呈现澳门独特的文旅魅力。

银娱视团队成员为宝贵资产，并持续因应不同的范畴及职务岗位推出多项事业发展与培训项目。去年，银娱为团队成员合共提供逾百万小时的培训课程，展现深耕人才发展的坚定承诺。未来，银娱将一如既往持续推动专业培训与跨领域人才培育，为综合旅游休闲行业培育更多精英，为澳门「世界旅游休闲中心」定位的发展贡献力量。