2026年5月11日 — 银河娱乐集团（下称「银娱」）多年来积极配合澳门特别行政区政府（下称「特区政府」）的「人才建澳」施政方针，持续透过多元举措推动本地人才培育，为澳门产业的长远发展奠定坚实的人力资源基础。今日，银娱举办「IR多元人才发展盛典暨培育计划合作签署仪式」，由银娱与澳门旅游大学（下称「澳旅大」）签署专才培育计划合作意向书，包括携手推出全新的「银娱IR星启计划」，以及延续自2024年合作举办的「银娱历澳计划」，透过深化产学合作，培育更多具国际视野与专业水平的综合度假城服务专才，在精准对接综合度假城多元营运需求，同时支持澳门经济适度多元及长远发展。此外，盛典亦为完成银娱与劳工事务局（下称「劳工局」）合办的「银娱菁英发展计划」以及银娱旗下多项管理培训课程的团队成员颁发证书。

是次盛典于澳门银河 丽思卡尔顿酒店举行，出席嘉宾包括：劳工局副局长陈子慧女士、职业培训厅厅长张玮女士；澳旅大校长黄竹君女士、管理及专业发展学院院长林静芝女士；银娱董事程裕昇先生、人力资源及行政集团董事吕慧玲女士及一众管理层成员。在现场嘉宾的共同见证下，黄竹君女士与吕慧玲女士分别代表澳旅大及银娱签署培育计划合作意向书。黄竹君女士致辞时表示：「澳旅大与银娱深耕本土，长期为本地文旅产业发展提供专业化的支持，是次签署合作意向书对于双方来说具有重大意义，我们携手开展两大培训计划正是基于『优势互补、资源整合、共促发展』的初心，让高校的专业教育，与企业的人才需求深度融合，积极培养兼具专业能力、本土情怀与国际视野的文旅人才，为产业的持续繁荣注入持续动能。」

程裕昇先生致辞时表示：「银娱多年来积极与劳工局合办多个职业培训计划，并与澳旅大携手建立人才项目，感谢双方的支持与指导。此次银娱与澳旅大深化合作，我们相信，结合澳旅大在专业教育及培训方面的学术优势，以及银娱在营运综合度假城的实践与经验，能更贴近产业需求，提升产学协作的深度，为业界培育更多优秀人才，助力澳门经济多元化与产业升级的长远发展。」

是次盛典亦表彰了银娱人才培育体系的多项成果，以及嘉许完成不同培训计划的团队成员。当中，银娱与劳工局合办的「银娱菁英发展计划」，为有志投身综合旅游休闲服务行业的澳门居民提供全方位培训及事业发展机会。此外，「银娱人才发展及管理技巧系列」所涵盖的「新星领导培训」、「进阶管理技巧」及「菁英导师培训」为团队成员提供系统化的管理技能提升与领导能力培训。相关计划至今已为逾500名本地人才提供培训及职涯发展机会。

作为获颁领军品牌奖项的「银娱历澳计划」早前亦展开「濠江非遗：根系中华」专题讲座，由澳旅大的专业讲师主讲，协助银娱前线团队成员以更专业角度向旅客介绍澳门多元文化内涵，吸引逾100名前线团队成员踊跃参与。「银娱历澳计划」是结合「感受澳门学习计划」及一系列以澳门中西文化交融为主题的专题讲座，旨在深化团队成员对本地文化底蕴与特色旅游资源的理解，进一步丰富其文化素养，提升整体服务内涵。

多年来，银娱积极营造终身学习文化，并为团队成员建构清晰的职业发展路径。单于2025年，银娱已为团队成员提供逾140万小时专业培训，以实际行动彰显银娱对人才发展的长远承诺。银娱的相关努力亦获得业界广泛肯定。早前，银娱人力资源培训及发展团队荣膺「2026香港商业管理卓越奖 — 年度团队奖（酒店及休闲组别）」，并于「第五届全国人力资源创新大赛」中荣获包括「人力资源创新特色案例 — 领军品牌」在内的两项殊荣。未来，银娱将继续配合特区政府的人才发展方针，深化多元人才工作，进一步助力推进「世界旅游休闲中心」定位的发展。