2020年7月27日 — 为配合劳工事务局「疫境自强 • 职出前程」职场体验计划，银河娱乐集团（下称「银娱」）推出「U-LEAD」工作体验计划（下称「『U-LEAD』」），为劳工事务局转介的应届大学毕业生提供为期3个月的实习机会，助其扩阔对综合度假城行业营运的了解、学习专业知识，并丰富职场工作经验，以便更好地规划未来发展路向。日前，「U-LEAD」于「澳門銀河™」举办多场开放日，吸引来自本地各大专院校的应届毕业生参加。

开放日活动中，透过介绍银娱的发展概况、邀请管理层现场分享以及现职团队成员的成功故事分享等，让参与的应届毕业生能够深入了解银娱的事业发展机会。此外，活动设有一系列有奖互动游戏环节，热络现场气氛同时，鼓励参与的社会新鲜人互相合作解决难题，从而增强自信。银娱亦于活动结束后安排面试，即场为毕业生配对心仪的实习部门。配对成功的学生将安排至银娱旗下物业的各部门实习，包括度假村前线营运、后勤支援及行政等多个范畴。

是次「U-LEAD」特意为应届毕业的青年人精心设计，採用「师徒制」的方式，将安排各部门具丰富经验的团队成员以至部门主管为实习生担任「师父」，透过其专业的指导，带领参与毕业生了解相关部门的工作营运模式，以及有关岗位的专业知识及技能。此外，「U-LEAD」为学员设立了4个培训目标：一、强化职场上所需的专业技能，包括公开演说技巧、沟通技巧、灵活及适应性等，提升职场竞争力；二、扩阔视野，了解企业的架构及行业运作模式；三、了解职场上团队合作的技巧和团队精神的重要性，并藉此扩展人脉；四、熟悉银娱的文化及独有的亚洲心服务理念，透过银娱独特的服务文化学习成功的经验。

银娱一直以来重视本地人才培育，多年来积极与多家本地高校及机构紧密合作，助力本地学生规划职涯发展。自2008年起，银娱每年均举办「银娱实习生计划」，至今已连续12年为超过650名大专院校学生提供多元化的综合度假城实习机会。未来，银娱将继续支持本澳的人才发展，积极提供各类型的实习机会及培训计划，助力推动澳门建设世界旅游休闲中心。