2020年10月14日—银河娱乐集团（下称「银娱」）一直积极配合澳门特区政府的职业安全及健康政策，自2018年起与劳工事务局（下称「劳工局」）合办《酒店及饮食业职安卡》（下称「职安卡」）培训课程及考核，旨在提升团队成员的职安健知识，携手共建健康及安全的工作环境。自计划推出以来，银娱持续分阶段为团队成员提供培训，并预计于2021年，全体团队成员将完成此课程及通过考核。至今，已有超过15,000名团队成员完成培训课程，总培训时数逾120,000小时。

一众的银娱管理层成员亦身体力行参与培训及考核，以展示银娱致力建立优良的职安健文化之承诺。日前，银娱集团财务总裁戴力弘先生、人力资源及行政集团董事吕慧玲女士、首席营运总监 — 澳门祁嘉杰先生、「澳門銀河™」营运董事及博彩发展及优化事务董事乐启诚先生、星际酒店及娱乐场营运副董事李富诚先生等多名管理层成员与120名团队成员一同参与职安卡考核，透过自身的支持，藉此向团队成员传递职场安全文化的重要性。

劳工局局长黄志雄先生表示：「职安健文化需要劳资政三方携手推动，才能取得理想的成果。银娱大力支持及积极推广职安卡培训，提升从业者对职安健文化的关注，以达至三方共同缔造安全健康的工作环境之目标，得到本局肯定。希望企业继续坚持，共同做好职安健推广工作。」吕慧玲女士表示：「银娱视团队成员的健康及安全为重中之重，一直积极支持澳门特区政府的相关政策及指引，透过推出不同的培训活动，以多元方式加深员工在职安健方面的知识和意识，务求营造一个健康及安全的企业文化。」

为照顾不同团队成员的培训需要，银娱早前已协助逾200名团队成员开设「澳门公共服务一户通」个人帐户，以便登入劳工局职安卡网上学习系统。与此同时，亦善用网络资源，上传相关教材及多媒体教学资源至银娱员工学习系统「GEGLearn」，让未能出席实体培训课程的团队成员透过智能手机或电脑，以线上形式参与培训，学习相关知识。职安卡培训内容涵盖本澳职安健法例简介、防止意外原理、厨房工作安全、叉式铲车、安全使用工作平台、冲突管理、体力处理操作、电力和防火安全及工作环境、良好工作场所整理、个人防护装备、紧急应变程序和意外及危险事故的处理等。每位完成课程及通过考核的参加者，均可获由劳工局发出的职安卡，有效期为5年。

多年来，银娱十分重视推广健康和安全意识的相关工作，设有「职业安全健康委员会」，落实多项职安健措施，致力为团队成员打造一个安全和舒适的工作环境。此外，除了合办职安卡培训外，过去也积极安排团队成员参与由劳工局举办的多个职安健及专业课程，例如《酒店及饮食业厨师培训计划》及《设施维护技术培训计划》等；亦于往届「饮食业职安健奖励计划」、「粤港澳安全知识竞赛」等活动中，取得了令人鼓舞的成绩。